Arbeitsbrillen, speziell für das Arbeiten entwickelte Brillen

Da normale Brillen für den Alltag nicht unter dem Aspekt entwickelt wurden, damit bestimmte Arbeitsablaufe optimal ausführen zu können, hat es sich im Laufe der Zeit ergeben, Brillen speziell für die Arbeit zu optimieren. So entstanden Arbeitsbrillen für viele verschiedene Berufsfelder, um dem Personal mit einer Sehschwäche die Arbeit zu erleichtern.

Lesebrille oder Arbeitsbrillen mit Sehstärke

Jeder, der eine Lesebrille benutzt oder sogar für den Nah- und Fernbereich jeweils eine andere Brille braucht, kennt das Phänomen, dass man einen permanent unscharfen Bereich besitzt. Während eine Lesebrille im allgemeinen die Distanz unter 50 cm abdeckt und die Fernbrille aber erst ab ungefähr 1,5 Metern eine scharfe Sicht bietet, braucht man Arbeitsplatzbrillen mit Sehstärke, da an PC-Arbeitsplätzen der Monitor 50 bis 80 cm vom Auge entfernt steht. Der Monitor steht also im unscharfen Bereich. Die Bemühungen des  Auges, die Unschärfe auszugleichen, ruft wegen der Überanstrengung dann Kopfschmerzen hervor und kann sogar, weil man versucht, näher an der Monitor zu gelangen, zu starken Verspannungen im Nacken führen. Gerade im höheren Alter lässt die Adaptierung des Auges nach, so dass sich die Beschwerden häufen. Arbeitsbrillen mit Sehstärke sorgen in den meisten Fällen für Abhilfe. Auch in vielen handwerklichen Berufen können Arbeitsbrillen mit Sehstärke sehr nützlich sein und unter Umständen Arbeitsunfälle verhindern, da man einen größeren Sicherheitsabstand einhalten kann.

Bedeutet Alterssichtigkeit automatisch Arbeitsplatzrillen mit Sehstärke?

Da nun einmal mit zunehmenden Alter auch die Adaptionsfähigkeit des Auges nachlässt, sind Sehhilfen oft eine Notwendigkeit. Das allerdings bedeutet nicht zwingend das Tragen von Arbeitsplatzbrillen mit Sehstärke. Aber wenn man schnell ermüdet, nach oder während der Arbeit regelmäßig von Kopfschmerzen geplagt wird, sollte man einen Augenarzt aufsuchen. Denn nur ein Augenarzt kann beurteilen, ob Arbeitsplatzbrillen mit Sehstärke Abhilfe schaffen können. Sobald dies der Fall ist, sollte man sich bei seinem Arbeitgeber erkundigen, ob er die Kosten für eine Arbeitsplatzbrille ganz oder teilweise übernimmt. Denn eines steht nun einmal fest. Mit so einer speziellen Sehhilfe werden sich auch die Fehlzeiten verringern. Mit einer guten Sicht und ohne lästige Beschwerden macht auch die Arbeit wieder richtig Spaß.

Diese Seite verwendet Cookies, durch die weitere Nutzung der Seite stimmen Sie der Verwendung von Cookies zu Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close